Faire carrière à la Municipalité

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire. D’une façon générale et non limitative, il/elle doit :

• Accueillir les usagers, les informer sur le fonctionnement et les activités de la bibliothèque et les orienter
• Effectuer les opérations reliées au prêt des documents, selon les procédures établies, en utilisant les différentes options du système informatique et le lecteur de code-barres
• Effectuer les prêts à la clientèle ainsi que les prêts entre bibliothèques, les retours, les réservations de documents, le suivi des prêts en retard (par téléphone ou avis écrit)
• Préparer et effectuer les envois et les retours des prêts entre bibliothèques
• Procéder à l’inscription des nouveaux abonnés et au renouvellement des abonnements
• Percevoir les frais et assurer la gestion du fonds de caisse
• Classer des documents sur les rayons et vérifier les sections aux besoins
• Classifier, cataloguer, élaguer, inventorier et voir à la réparation mineure des biens culturels
• Sélectionner et faire la rotation des biens culturels du Réseau biblio des Laurentides
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d’abonnés
• Fournir le support nécessaire aux usagers dans leurs recherches documentaires ainsi que dans l’utilisation des ressources et des services mis à leur disposition, au moyen d’outils traditionnels et électroniques
• Fournir une aide aux usagers dans l’utilisation des ordinateurs et à se prévaloir de différents services
• Procéder aux animations d’activités
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Exigences, qualités et aptitudes

• Détenir un diplôme d’études secondaires
• Jusqu’à 6 mois d’expérience au comptoir de prêt d’une bibliothèque (un atout)
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification
• Être à l’aise avec les outils informatiques (suite Office, Symphony – un atout)
• Posséder une bonne connaissance de la langue française tant orale qu’écrite
• Connaissance de la classification Dewey (un atout)
• Écoute, empathie, discrétion, polyvalence, entregent, autonomie, leadership, capacité de travailler en équipe
• Facilité à communiquer avec le public

Conditions de travail

Lieu de travail : Bibliothèque

Équipe de travail : Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire

Statut : poste permanent – temps partiel à 30 heures / semaine

Salaire : Taux horaire débutant à 23.40 $

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 avril 2025 à 16 h 30 par courriel à l’attention de Hélène Bélanger à emploi@saint-donat.ca. Notez que seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Sous la supervision de la directrice à l’environnement, LE titulaire doit accueillir et diriger les utilisateurs du site de l’écocentre. De plus, il est responsable de la gestion de l’entreposage des résidus domestiques dangereux et voit à la sécurité et à la propreté du site. Finalement, il doit respecter les procédures établies afin de s’assurer que chaque nettoyage d’embarcation soit adéquatement effectué. D’une façon générale et non limitative, il doit :

Écocentre

• Accueillir, diriger et informer les utilisateurs 
• Valider la provenance de la clientèle : à leur arrivée, vérifier le nom et l’adresse des utilisateurs 
• Accepter ou refuser l’accès au site en tenant compte de la nature des matières, le volume et l’origine des rebuts, etc.
• Procéder à l’enregistrement des citoyens dans le logiciel informatique et facturation
• Tenir à jour le registre des collectes effectuées et transmet quotidiennement à l’administration, les billets de collectes pour chaque matière
• Trier les matières
• Accompagner les citoyens lors des dépôts de résidus domestiques dangereux et les classer par catégorie;
• Voir à la sécurité et à la propreté des lieux
• Contrôler l’état de remplissage des conteneurs, compacter les conteneurs avec une rétrocaveuse, s’assurer de la disposition et de la livraison des conteneurs de remplacement
• Assurer une utilisation adéquate des conteneurs
• Appliquer la réglementation municipale relative au fonctionnement de l’écocentre
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Lavage des embarcations nautiques

• Accueillir, diriger et informer les utilisateurs
• Valider la provenance de la clientèle : à leur arrivée, vérifier le nom et l’adresse des utilisateurs
• Procéder à l’enregistrement des citoyens dans le logiciel informatique et facturation
• Procéder à l’inspection, au nettoyage et à la décontamination des embarcations nautiques
• Émettre le certificat de lavage requis dans le cadre de la règlementation en vigueur
• Délivrer les permis d’accès aux lacs
• Assurer le suivi des documents administratifs
• Tenir un registre des ventes et des permis d’accès aux lacs
• Sensibiliser les utilisateurs relativement à la règlementation applicable en vigueur ainsi qu’au code d’éthique d’utilisation des lacs
• Assurer une bonne communication avec les patrouilleurs nautiques
• Voir à la propreté des lieux
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Profil recherché

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires 
• Être disponible pour travailler sur un horaire flexible (jour, soir, fin de semaine)
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 
• Être polyvalent, ponctuel et autonome, avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve d’initiative et avoir le souci du travail bien fait 
• Savoir utiliser Microsoft Excel, un atout 
• Avoir des aptitudes en service à la clientèle, avoir de l’entregent

Conditions de travail

• Lieu de travail : Écocentre (214, chemin du Long-de-la-Rivière)
• Équipe de travail : Service de l’environnement
• Statut : saisonnier
• Durée : de mai à août 2025 – possibilité de prolongation
• Horaire : 35 à 40 heures par semaine
• Salaire : taux horaire débutant à 18,50 $

Faites parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30 le 28 mars 2025, à l’attention d‘Hélène Bélanger à : emploi@saint-donat.ca. Notez que seules les personnes retenues seront contactées.

Principales tâches

• Exécuter des travaux de surveillance et de maintenance
• Assurer l’entretien des parcs
• Aide à l’horticulture

Exigences

Permis de conduire valide (classe 5) obligatoire

Horaire et salaire

• 37 à 40 h / semaine, réparties sur 7 jours (jour, soir et fin de semaine)
• Postes disponibles du début mai à la fin août avec possibilité de poursuivre les week-ends à l’année.
• À partir de 20 $ / heure

Faites parvenir votre curriculum à l’attention de Serge Villeneuve. Notez que seules les personnes retenues seront contactées.

Principales tâches

Effectuer la surveillance et le sauvetage des utilisateurs de la plage municipale, maintenir la plage sécuritaire et y faire respecter la réglementation en matière de sécurité auqatique.

Exigences

• Formation sauveteur national plage

Horaire

• 32 à 40 heures par semaine, réparties sur 7 jours (jour et fin de semaine) de la fin juin jusqu’à la fête du Travail

Salaire

• À partir de 20 $ de l’heure

Faites parvenir votre curriculum à l’attention de Natacha Drapeau.
Notez que seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Ce poste joue un rôle clé au bon fonctionnement des activités municipales en matière d’urbanisme afin de soutenir les objectifs de la Municipalité en matière de services aux citoyens.

D’une façon générale et non limitative, la personne titulaire du poste doit :

• Planifier, diriger, organiser et contrôler les activités, les ressources humaines, matérielles et financières du Service
• Voir au respect et à l’application des différentes lois provinciales en matière d’urbanisme
• Voir à l’application des règlements de zonage, de lotissement et de construction sur les permis et certificats, sur les plans d’aménagement d’ensemble, sur les plans d’implantation et d’intégration architecturale, sur les dérogations mineures et autres règlements municipaux et recommander les modifications nécessaires
• Assurer la gestion, la planification et l’évolution de la réglementation Liée à l’urbanisme notamment le plan l’urbanisme, les amendements et les règlements en concordance avec le schéma de la MRC
• Superviser la procédure d’infraction à la réglementation Coordonner les grands projets en matière d’urbanisme avec les autres services municipaux et s’assurer d’établir avec le promoteur une méthode de suivi des étapes de son projet
• S’assurer de la réalisation des actions en matière d’urbanisme incluses dans les différentes politiques et stratégies de la Municipalité
• Rédiger les rapports de recommandations au conseil municipal en matière d’urbanisme
• Diriger la rédaction des projets de règlement en matière d’urbanisme et les présenter en consultations publiques
• Planifier ou assister à différents comités (par exemple comité consultatif d’urbanisme, location court terme, nuisances, comité technique de la MRC, etc.)
• Analyser et coordonner la réalisation des projets ponctuels d’importances stratégiques et spécifiques à son Service
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Profil recherché

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en Urbanisme ou en aménagement du territoire
• Posséder 5 ans d’expérience dans une même fonction ou similaire et ce, en milieu syndiqué
• Posséder une bonne connaissance des
  logiciels de la firme PG Solutions (un atout).
• Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec
• Posséder les aptitudes suivantes : polyvalence, entregent, autonomie, leadership positif, bon sens de l’organisation et forte capacité en résolution de problèmes, souci du service client

Conditions de travail

• Lieu de travail : hôtel de ville
• Équipe de travail : service dl’urbanisme
• Statut : poste cadre à temps plein
• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Entrée en poste : dès que possible
• Salaire : selon la formation et l’expérience, suivant la Politique des cadres en vigueur

Avantages

• Régime de retraite
• Assurances collectives
• Congés personnels et de bien-être
• Programme d’aide aux employé.e.s
• Horaire flexible, télétravail
• Et plus encore !

Faites parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30 le 30 avril 2025, à l’attention d‘Hélène Bélanger à : emploi@saint-donat.ca. Notez que seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Sous la supervision du contremaitre des parcs et bâtiments, le/la titulaire du poste agit à titre de préposé.e aux parcs et bâtiments en horticulture de la Municipalité.

D’une façon générale et non limitative, il/elle doit :

Assurer des travaux en horticulture, tels que, mais sans s’y limiter :

• Entretien et désherbage des plates-bandes
• Taille des arbres et arbustes
• Plantation de fleurs annuelles, arrosage, fertilisation et entretien sur une base quotidienne
• Installation et retrait des protections hivernales pour les végétaux
• Assurer la mise en place en vue d’événements spéciaux
• Assurer l’entretien des différents parcs, bâtiments et équipements municipaux
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Profil recherché

Exigences

• Détenir minimalement un diplôme d’études professionnel en horticulture
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5
• Posséder de l’expérience dans un poste similaire constitue un essentiel
• Être ponctuel et autonome, avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve d’initiative et avoir le souci du travail bien fait
• Avoir des aptitudes en service à la clientèle, avoir de l’entregent

Conditions de travail

• Lieu de travail : 765, rue Desrochers
• Équipe de travail : Service des parcs et bâtiments
• Statut : temporaire
• Durée : du 5 mai au 15 novembre 2025
• Horaire : 40 heures par semaine réparties sur 7 jours avec 2 jours de congé consécutif
• Salaire : taux horaire débutant à 24,82 $

Faites parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30 le 9 avril 2025, à l’attention d‘Hélène Bélanger à : emploi@saint-donat.ca. Notez que seules les personnes retenues seront contactées.