La Direction générale met en œuvre les orientations stratégiques établies par le conseil municipal et assure l’exécution des décisions prises par celui-ci. Elle effectue le lien entre l’administration municipale et les élus, contribue à la planification et la réalisation des objectifs, en assurant les priorités de gestion pour l’ensemble des services municipaux, en plus de transiger avec les différents paliers gouvernementaux.

Communications

La Direction générale est également responsable des communications de la Municipalité et a pour mission d’informer les citoyennes et citoyens. Elle accompagne et conseille les différents services municipaux en proposant des stratégies et des outils de communication, en plus de coordonner les différentes plateformes de communications, ce qui comprend l’alimentation des médias sociaux, la gestion du site internet, la rédaction du bulletin municipal, l’organisation des relations publiques, etc.

Développement économique et touristique

Par ses interventions, le développement économique contribue directement à l’accroissement des investissements, à la création d’emplois durables, en plus de positionner la Municipalité comme porte d’entrée du développement économique du territoire. Il contribue également à maintenir l’image et la crédibilité de la Municipalité auprès des entreprises et de celles intéressées à s’y établir, mais aussi, auprès des principaux partenaires en développement économique et touristique. 

Le Service du greffe est responsable de la gestion de tous les aspects légaux de l’administration municipale. Il est responsable de l’élaboration de la réglementation municipale, des procès-verbaux des assemblées du conseil, de la conservation des archives, du processus d’appels d’offres et de la gestion contractuelle, de même que des réclamations et des assurances générales de la Municipalité.

Par ailleurs, il est responsable du traitement des demandes d’accès à l’information, selon l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. Tout le processus électoral ou référendaire est également effectué sous sa coordination.

Le Service des ressources humaines assure la gestion du recrutement d’employés qualifiés et expérimentés, des relations de travail pour les employés syndiqués et cadres, de la formation et veille à l’application de l’ensemble des lois et normes relatives aux ressources humaines (conditions de travail, santé et sécurité du travail, droits de la personne, équité salariale).

Le service assure également un milieu de vie de qualité des ressources humaines, totalisant une centaine d’employés.

Le Service des finances a pour mandat d’assister le secrétaire-trésorier afin d’assurer la protection et l’utilisation appropriée des deniers publics. Il offre également aux résidents l’information concernant les données municipales budgétaires, d’évaluation, de taxation, de mutations immobilières et toute autre demande à caractère financier.  

Le Service des travaux publics et parcs à pour mandat de planifier, coordonner et gérer toutes les activités concernant la mise en place et l’entretien des infrastructures et des actifs municipaux relatifs à l’eau potable, aux eaux usées et à la voirie locale. Voir à l’entretien général des édifices municipaux ainsi que des différents parcs et espaces verts, dont le cœur de la Municipalité est notamment parsemé, lesquels nécessitent un suivi régulier.

Le mandat des services techniques regroupe un vaste champ d’expertise couvrant la mise en chantier de projets structurants pour la Municipalité. Ils assurent la planification, l’organisation, la conception, la réalisation et la coordination des différents projets de développement et de réfection d’infrastructures municipales, des chemins, des barrages, des bâtiments et des parcs. Ils assurent également la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyennes et citoyens.  

Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire propose à la population des activités de loisirs accessibles, abordables, diversifiées et de qualité sur les plans culturel, sportif, communautaire, social et de plein air. Il offre également des ressources et un appui aux organismes du milieu afin de faciliter la poursuite de leur mission dans la communauté et ainsi les aider dans l’atteinte de leurs objectifs.

Le rôle du Service de l’urbanisme est de veiller à planifier l’aménagement du territoire municipal et à assurer le respect des normes réglementaires en matière d’urbanisme. Il analyse et délivre les permis de construction, de rénovation, de commerce, de lotissement et de certificats de conformité pour les travaux sur le bord des lacs et cours d’eau, ou encore pour des travaux de réfection ou de construction d’une installation septique. 

Le Service de l’environnement a pour mission d’assurer la protection de l’environnement et la conservation de la biodiversité pour préserver et améliorer la qualité du milieu de vie des résidents dans le respect des normes règlementaires en cette matière. Il élabore et met en œuvre les plans directeurs, les politiques et programmes requis pour conserver, protéger et assurer la qualité de l’environnement en plus de voir  à l’application de la règlementation concernant la végétalisation des rives.

Le Service de sécurité incendie et de sécurité civile a pour mandat de protéger la vie et les biens de tous les résidents, intervenir sur l’ensemble du territoire et afin de lutter contre les incendies et participer aux sauvetages nécessaires lors de sinistres. Il sensibilise la population à l’égard des risques incendie, assure la sécurité lors d’événements municipaux majeurs et supervise la patrouille nautique municipale.